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发布机构:石碁镇人民政府产生日期:2015-12-15
信息名称:2015年番禺区石碁镇公开招聘编外合同制工作人员公告内容描述:2015年番禺区石碁镇公开招聘编外合同制工作人员公告

2015年番禺区公开招聘编外合同制

工作人员公告

 

因工作需要,经镇党政联席会议研究决定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,决定向社会公开招聘一批编外合同制工作人员,具体方案如下:

一、招聘单位和范围、对象

(一)招聘单位和职位:财政结算中心工作人员1名,农业办公室工作人员1名,官涌村村民委员会工作人员1名。

(二)招聘范围:面向社会公开招聘。

(三)招聘对象:见职位表

招聘对象分为“应届毕业生”和“社会人员”二种。“应届毕业生”是指2015年毕业的全日制普通高等院校毕业生,含2014年毕业,但办理暂缓就业的毕业生;“社会人员”指取得国家承认学历的人员,含往届毕业生和通过成人教育等方式取得学历的人员。港澳学习、国外留学归来人员,报名时毕业不超过1年的视为应届毕业生,超过1年的视为往届毕业生。国外留学人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书,并有我驻外使馆开具的有关证明材料且符合职位条件要求。

二、应聘人员的资格条件

应聘人员必须符合下列条件

(一)基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

3、身体健康,能胜任应聘岗位的工作;

4、无违纪违法行为。有下列情形之一的,不得报名。

(1)受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

(2)曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满五年的;

(3)近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

(4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

(5)法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。

5、报考者的学历、学位和专业技术资格,须国家承认。年龄、工作经历年限计算以2015年12月31日为界(以年龄要求35周岁以下为例,即要求报考者须是1981年1月1日后出生,其他的年龄、年限要求以此类推)。专业要求和资格条件等详见《2015年番禺区石镇公开招聘编外合同制工作人员职位表》

(二)符合公开招聘工作人员回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

从2015年12月15日起在番禺就业网和石镇人民政府网站上发布招聘公告,公告时间不少于7个工作日。

二)报名和资格审查

1、报名方式:采取现场资格审核的方式进行。

2、报名时间为:2015年12月21日至12月23日上午9:00至12:00;下午2:30至5:00。

3、报名地点:番禺区石镇人民政府组织人事办(211);联系人:黄先生、曹先生,联系电话:84857551

4应聘者报名时应确认本人符合公布职位的资格条件;所提交的材料必须真实、准确,且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格,或不予聘用,或取消聘用资格。

5、应聘人员须本人亲自到现场报名,不接受委托报名;每人仅限报考其中一个职位。

6、报名时应聘者须提供的证件、资料及有关要求:

(1)身份证、户口簿、毕业证和学位证书(省内毕业的30天内提供学历鉴定证书,省外毕业的60天内提供学历鉴定证书,应届生提供毕业生就业推荐表);

(2)计划生育证明或未婚证明;

(3)所有证明均要求提供原件及复印件(A4规格);

(4)填写《石镇公开招聘编外合同制工作人员报名表》一式一份;此表将通过番禺人才网或石镇政府网站下载。

(5)报名人员的资料将送镇组织人事办进行最终审核,经审核合格同意报考的人员,将通知报名人员凭《报名回执》和本人身份证在规定时间内到镇组织人事办领取《准考证》。规定时间内未领取准考证而造成不能参加考试的,后果自负。

四、考试方式:

1、考试根据招聘单位的要求采取笔试和面试结合或只进行面试的方式进行;

2、笔试内容是应聘职位所需的相关专业知识;拟安排在2015年12月25日采取闭卷方式进行,不指定参考教材,具体时间、地点以准考证为准。

3面试对象根据笔试成绩高低顺序,按招聘职位1:3比例确定(报名人数不足比例的,按实际报名人数确定面试人员),面试采用结构化面试形式进行,主要测试专业技术水平、专业运用能力以及综合分析、组织协调、语言表达等能力要素。成立面试考官组,由5名考官组成。

4、考试成绩按笔试与面试4:6比例合成计算。

5考生凭准考证和身份证参加考试。

6、考试成绩合格分数线为60分,考试成绩不合格者,不予聘用。

五、体检和考核

1、根据考试成绩高低顺序,按招聘职位拟聘人数1:1的比例确定体检人选,体检标准参照事业单位录用的体检标准进行,体检费用由考生自理。

2、考生体检不合格,或因其他原因取消聘用资格的,招聘单位可在参加考试成绩合格人员中,按考试成绩高低依次替补人选。

六、公示和聘用

1、通过考试的拟聘用人员由石镇人民政府网站公示7个工作日,公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续。

2、经审核,拟聘用人员有以下情况之一的,不予办理聘用手续:

(1)资格条件与公布职位的要求不符的;

(2)所提交的材料弄虚作假的。

七、有关待遇

聘用人员纳入招聘单位管理,试用期一个月,试用期满后,按规定签订劳动合同,薪酬待遇按《石镇编外人员工资福利待遇调整方案》的有关规定执行。

八、注意事项

报考人员应主动将报考意向知会本人现所在单位,并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成的不能被招聘等后果由应聘人员本人承担。

(二)严格要求。严格按公布的条件把好资格审查关、体检关和考核关;不得无故拒绝符合条件的人员报名。

 

 

 

 

 

                           番禺区石镇组织人事办 

                             2015年12月15日

 



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